“领导力”是目前在管理界的一个热门词。它的概念其实不难理解，所谓领导力指的是一个团队的管理者自身特有的使整个团队成员朝团队目标前进的驱动力。领导力是一名管理者的核心特质，它的高低直接决定了一名管理者的业务水平。但是值得注意的是，成功领导者的领导力所表现出来的特征却不总是一致。古有刘备式的仁厚，曹操式的深谋，今亦有乔布斯式的强调自我。仔细观察和总结他们的性格特征，我们会发现他们在管理行为上都有着其鲜明的个性。这一个性是由他们的个人人生理念和价值观所决定的。由于长期稳固的人生理念，这些管理者通过种种方式使得他们的形象深入人心，并对其部下甚至竞争对手产生深刻的影响。人以群分，当管理者自身鲜明的个性形象展示在部下面前时，认可这种理念与价值观的团队成员会立即变现出惊人的凝聚力与行动力。
我们说，这就是管理者自身的“领导力品牌”的力量。 继续阅读打造自己的领导力品牌 —— 写给刚晋升的管理者